Cours de ressources humaines, niveau Bac+2, sur Les notions essentielles de GRH
Extrait:
Les facteurs psychosociologiques :
-nouvelles aspirations des travailleurs : réflexion dus les conditions de travail et sur le contenu du travail
-reconnaissance de l'entreprise comme une communauté sociale : productivité individuelle ou collective, groupes de travail, projet social, programmation des gestions de carrière
Les facteurs sociopolitiques :
-évolution rapide du cadre légal et réglementaire
-rigidité de certaines obligations
-mise en place d'instances représentatives du personnel
Plan:
Cours sur la gestion des ressources humaines ...
bien
Cette présentation de la fonction DRH est conçue avec le maximum d'intérêts pour contourner tous les aspects, les enjeux et les tendances. Vous pouvez envisager l'analyse de pistes d'améliorations et d'évolution des missions de cette fonction pour toujours être en phase avec les nouvelles révolutions. Félicitations
très intéressant
super !!
je suis très impressionné par le travail que vous faites.Il est louable .Que la nature vous donne assez de forces ,d’énergie pour continuer à nous servir.La seule insatisfaction est que les cours ou les documents ne sont pas consistants et ne se limitent qu'au niveau d'étude de Bac +3 au maximum.J'aimerais avoir des cours plus approfondis de niveau master. Bien de choses à vous tous.
super !
merci
bien utile
bravo
plutôt littéraire
très intéressant
merci bcp
Synthétique ... intéressant pour débuter.
un peu trop racourcis, manque des explications
Complet mais manque d'explications sur certains points.
Complet mais manque d'explications sur certains points.
pas assez complet sur des notions tres importantes comme la difference entre hard et soft HRM.
Il est synthetique et compréhensible.
Il est synthetique et compréhensible.
Il est synthetique et comprénsible.
Ce document gagne en simplicite, en concision et offre véritablement ce qu'il faut savoir en ressource humaine.
Très instructif pour ce qui est des bases de la GRH
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merci