Plan :
1) RAPPORT ENTRE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) ET L’ENTREPRISE a) Réduire l’absentéisme : b) Motiver le personnel : c) Le travail en équipe d) Recrutement et sélection e) Offrir des programmes de formation pour le personnel 2) CONCEPT DE RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE (RSE)Cours sur la gestion des ressources humaines ...
merciii bq
merci
Merci :)
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